Cek Kompetensi Kamu Agar Sesuai dengan yang Diinginkan Perusahaan

Setiap perusahaan tentu tidak main-main ketika memilih karyawan. Pasalnya mereka adalah aset berharga yang sangat berpengaruh terhadap perkembangan perusahaan agar lebih maju. Ada berbagai kompetensi atau keahlian yang perusahaan butuhkan dan harus kamu perhatikan dengan baik.

Melalui keahlian dan kemampuan tersebut perusahaan mampu menempatkan posisi yang cocok untuk calon karyawan. Namun, hal tersebut bukanlah acuan yang besar bagi seorang karyawan. Tetapi dengan memahami keahlian dasar mereka, perusahaan jauh lebih mudah untuk menentukan jabatan masing-masing.

Baca juga: Upgrade Kualitas Diri Lewat Sertifikasi Profesi

Kompetensi yang Diinginkan Perusahaan

Pada dasarnya karyawan adalah tenaga kerja yang menjadi kunci sukses berkembangnya sebuah perusahaan. Kompetensi atau keahlian dasar merupakan panduan perusahaan agar bisa menunjukkan fungsi kerja yang tepat untuk karyawan. Hal tersebut sangat berkaitan erat dengan performa seseorang baik dan buruknya.

Adanya keahlian dasar ini mampu menampilkan cover perusahaan menjadi lebih baik. Memilih karyawan bukan perkara yang mudah. Pasalnya mereka harus bertanggung jawab, mampu menyelesaikan masalah, dan transfer informasi kepada seorang olah terkait instruksi dari atasannya.

Keahlian dasar berguna untuk membantu, merencanakan, dan mengembangkan perilaku serta kinerja seseorang. Melalui keahlian dasar dalam kerja, maka karyawan dapat mengetahui kekuatan dan serta kelemahan para pekerjanya.

Perihal keahlian dasar yang perusahaan butuhkan harapannya mampu mengubah:

  • Semangat berprestasi agar bisa mencapai target kerja atau achievement to work
  • Karyawan menjadi lebih teliti dan memiliki perhatian terhadap tugas kerja atau concern for order
  • Proaktif atau initiative
  • Seseorang dengan rasa ingin tahu lebih banyak bisa langsung menghubungi pihak terkait (information seeking).
  • Memiliki rasa empati terhadap orang lain atau interpersonal understanding
  • Berorientasi dengan pelanggan bila perusahaan bergerak dalam bidang yang telah kamu tentukan

Baca juga: Meningkatkan Kualitas Dengan Cara Kompetensi SDM Indonesia!

Keterampilan Sosial dan Komunikasi

Pertama seseorang akan merekrut Anda menjadi karyawan apabila memiliki keterampilan sosial dan komunikasi dalam dunia pekerjaan semua itu menjadi sistem yang memperlancar semua proses kerja. Komunikasi yang dimaksud adalah chatting, email, video call, dan secara langsung.

Pola Pikir Ingin Terus Belajar

Keahlian dasar berikutnya yang harus Anda miliki adalah pola pikir untuk terus belajar. Ini adalah peluang yang besar untuk sukses dalam jangka waktu singkat. Biasanya orang-orang seperti ini memiliki jiwa keingintahuan yang tinggi.

Tangguh

Perusahaan membutuhkan karyawan yang tangguh dalam bekerja. Artinya mereka mampu beradaptasi dengan hal baru. Serta mampu bertahan untuk mengatasi rintangan yang membuat perusahaan semakin lebih maju.

Fleksibel

Kompetensi yang perusahaan sukai termasuk fleksibilitas pekerjaan. Dalam hal ini mereka memiliki ambiguitas tinggi terhadap perusahaan. Sehingga mampu meningkatkan kualitas serta berjuang mempertahankan karirnya.

Berpikir Kritis

Setiap perusahaan memiliki strategi untuk mencapai visi serta misi yang sudah mereka rancang. Tak heran jika mereka selalu membutuhkan pemikiran karyawan yang kritis dalam memecahkan masalah. Bahkan mampu membantu memberikan ide kreatif ketika perusahaan membutuhkannya.

Perusahaan pasti mampu menjalani proses kerja dengan lebih baik. Walaupun terdapat tantangan berat maupun ringan semua karyawan harus bisa berpikir kritis demi menyelamatkan aset perusahaan.

Berdedikasi

Pada dasarnya dedikasi seorang karyawan menjadi penilaian tersendiri untuk menjaga tim agar tetap kompak. Hal tersebut membantu perusahaan untuk menciptakan sesuatu sesuai dengan strategi yang sudah perusahaan rancang. Jangan sampai Anda mengesampingkan keahlian dasar ini karena pekerjaan sangat membutuhkannya.

Dengan memahami kompetensi yang diinginkan perusahaan membantu kamu untuk bisa bangkit dan menyiapkan bekal bekerja. Pasalnya tidak sembarang orang mampu menemukan keahlian dasar dalam dirinya. Semua membutuhkan proses yang lama dan tidak sedikit usaha yang harus kamu lakukan agar bisa menemukan jati diri yang sebenarnya.

Baca juga: Senjata yang Harus Dipersiapkan Jika Ingin Berkarir di Industri Pasar Modal

Share This Article

Related Articles